中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布人：人事綜合管理科發(fā)布日期：2023-12-25

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院地處廣東省肇慶市肇慶新區(qū)，是肇慶市政府與中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院合作，按照三級(jí)甲等標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的綜合性醫(yī)院，規(guī)劃床位1800張，2021年11月正式投入運(yùn)營。醫(yī)院由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院垂直縱向延伸管理，共享院本部60多個(gè)專科的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，使當(dāng)?shù)匕傩赵诩议T口即可獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康服務(wù)。2022年10月，醫(yī)院獲批第四批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

本次公招崗位33個(gè)，公招人數(shù)48人，招聘崗位詳見《中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，政治立場堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.應(yīng)聘崗位所需要的其他條件和要求。

（二）學(xué)歷、工作資歷條件

具有招聘崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等條件（詳見附件1）。

應(yīng)聘醫(yī)師崗位者原則上要已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格者不作要求。

（三）年齡條件

年齡要求在35周歲及以下，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的年齡要求在40周歲及以下；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到50周歲及以下。

（四）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名

應(yīng)聘材料包括：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證）；

（3）個(gè)人簡歷；

（4）高中畢業(yè)以后所有學(xué)歷、學(xué)位證書，所有學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明（可通過“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證）。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；有博士后經(jīng)歷人員提交聘用合同或協(xié)議書復(fù)印件、博士后出站證書或原博士后流動(dòng)站出具的同意出站證明材料復(fù)印件；

（5）執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證；

（6）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明；

（7）代表性成果相關(guān)業(yè)績材料；

（8）應(yīng)聘者現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明（附件3）；

（9）《個(gè)人承諾書》（附件4）；

（10）《報(bào)名信息采集表》（附件5）。

（一）報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2023年12月29日00:00至2024年1月5日24:00。

報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)（以郵箱記錄為準(zhǔn)）將應(yīng)聘材料按要求整合成一個(gè)文件夾，壓縮后發(fā)送至zssyzqrszp@vip.126.com，文件夾和郵件主題均命名為“公開招聘事業(yè)編制+崗位編碼+姓名”（如“公開招聘事業(yè)編制23YS001張三”）,文件夾應(yīng)包含以下三個(gè)文件：

文件一：應(yīng)聘材料（1）-（9）：（1）-（9）原件（手寫簽名版）合成一個(gè)PDF掃描文件，命名為“崗位代碼+姓名1”（如“23YS001張三1”）

文件二：應(yīng)聘材料（1）Word版，命名為“崗位代碼+姓名2”（如“23YS001張三2”）

文件三：應(yīng)聘材料（10）Excel版，命名為“崗位代碼+姓名3”（如“23YS001張三3”）

以上報(bào)名材料務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交齊全，否則資格審核不予通過。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須誠信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡是提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名表?！皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。

5.報(bào)考人員僅可選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名成功后將無法再修改相關(guān)報(bào)名信息，請(qǐng)考生在報(bào)名前認(rèn)真檢查確認(rèn)填報(bào)信息無誤。

（三）資格審核

由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審，查驗(yàn)相關(guān)證書、證明材料，對(duì)符合資格初審要求的，另行通知參加筆試。對(duì)擬入圍面試的考生，另行通知現(xiàn)場資格復(fù)審，對(duì)符合資格復(fù)審要求的，另行通知面試相關(guān)事宜。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

六、考試

本次招聘考試采用筆試加面試方式進(jìn)行，考生攜帶身份證參加筆試和面試。筆試和面試均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試成績不合格考生不得進(jìn)入面試，面試成績不合格考生不得列為體檢對(duì)象。

（一）筆試

1.考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。具有高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或者博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，直接采取面試方式。

2.考試形式：筆試采用閉卷形式。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)于中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.imagexray.net/home）和肇慶新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zqxq.gov.cn/）公布筆試成績。

（二）面試

1.入圍人選：面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定，并在中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院官網(wǎng)和肇慶新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布入圍面試名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

2.資格復(fù)審：入圍面試人員按通知要求提交相關(guān)材料（紙質(zhì)版）進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試內(nèi)容：主要測評(píng)考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。

4.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

5.面試成績：根據(jù)評(píng)委的評(píng)分結(jié)果，去掉一個(gè)最高分和最低分后的平均得分為考生面試成績，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生本人公布。

面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績。

（三）考試綜合成績

應(yīng)聘人員考試綜合成績由筆試成績與面試成績合成確定，考試綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%（考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。符合免筆試條件報(bào)考人員的面試成績即為綜合成績。綜合成績和入圍體檢人員名單在中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院官網(wǎng)和肇慶新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布。

七、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試綜合成績合格考生中等額確定體檢人選。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院另行組織面試。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織體檢。

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象?？疾觳缓细竦?，不得列為擬聘用對(duì)象。

八、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單在中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院官網(wǎng)和肇慶新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

招聘期內(nèi)，因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或個(gè)人自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況可考慮在同一崗位綜合成績合格人員中按綜合成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

獲聘人員為事業(yè)編制人員，聘用人員薪酬待遇按照肇慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次考試不收應(yīng)聘人員費(fèi)用。

（二）應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須攜帶二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

（三）應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為報(bào)名日期前一天，即2023年12月28日。

（四）來院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請(qǐng)自理。

（五）本方案未盡事宜，由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院解釋。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：0758-2672277（人事綜合管理科）

監(jiān)督電話：0758-2672610（黨政辦公室）

聯(lián)系地址：廣東省肇慶市硯陽路1號(hào)中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院人事綜合管理科

附件：