中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院2025年合同人員招聘啟事

??中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院（以下簡稱“肇慶醫(yī)院”）地處肇慶新區(qū)，占地面積201畝，總建筑面積15.48萬平方米，遠(yuǎn)期規(guī)劃床位1800張，是肇慶市政府與中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院（以下簡稱“中山三院”）合作，按照三級甲等綜合性醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的國內(nèi)一流的公立綜合醫(yī)院。

?肇慶醫(yī)院設(shè)置學(xué)科門類齊全，?？铺厣黠@，學(xué)科實(shí)力雄厚，由中山三院垂直縱向延伸管理，共享中山三院現(xiàn)有60多個(gè)?？漆t(yī)療資源，現(xiàn)已開設(shè)臨床科室、醫(yī)技科室43個(gè)，亦有中山三院各類專家來院長駐開展工作和短期指導(dǎo)。兩院區(qū)之間建立遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)，可高效地進(jìn)行雙向轉(zhuǎn)診、分級診療，確保兩院區(qū)一體化的管理和同質(zhì)化的診療服務(wù)。

肇慶醫(yī)院現(xiàn)已獲批第四批國家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目。在項(xiàng)目的支持下，我院將以中山大學(xué)、中山三院強(qiáng)大的綜合實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源為依托，緊密圍繞“健康中國”戰(zhàn)略，秉承“醫(yī)德至上，博積精勤”的精神，堅(jiān)持以卓越的醫(yī)療技術(shù)為基石，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)學(xué)教育培訓(xùn)為保障，創(chuàng)新性科學(xué)研究為引擎，依托科學(xué)的規(guī)范化管理，以院本部“國內(nèi)一流、國際知名、?？铺厣黠@的強(qiáng)大的現(xiàn)代化智慧醫(yī)院”中長期目標(biāo)為引領(lǐng)，以一流的醫(yī)療品質(zhì)服務(wù)于粵西地區(qū)民眾，積極助力灣區(qū)粵西北門戶城市打造又一醫(yī)療高地。

現(xiàn)將本次招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見附件）

二、招聘人員基本條件及相關(guān)事項(xiàng)

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無不良記錄；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)，須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)、職業(yè)道德；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)和技能條件；

4.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔(dān)夜班工作；

5.年齡要求：一般在18-35周歲，中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的年齡要求在40周歲及以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到50周歲及以下。

6.學(xué)歷資歷要求：醫(yī)師骨干崗位要求具有中級及以上職稱資格，碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，其中具有高級職稱資格或特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷學(xué)位，其他要求詳見附件。

7.應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分；

3.發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等事故的人員，或因違反學(xué)術(shù)道德、師德師風(fēng)失范等情況受過處理的；

4.應(yīng)聘材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交應(yīng)聘材料，或在考試過程中違紀(jì)舞弊；

5.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系。

（二）專業(yè)技能條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)接受過與應(yīng)聘崗位相關(guān)的、良好的、系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練；

2.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，基本操作技能過硬；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和國際合作與交流能力；

4.專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和科研能力，具有較好的發(fā)展?jié)摿Γ还芾砣藛T還應(yīng)具有較強(qiáng)的管理能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練掌握常用辦公軟件，熟悉公文寫作規(guī)范；

5.技術(shù)工人應(yīng)具備崗位需要的相關(guān)技能證書。

（三）相關(guān)說明

1.本次是合同人員招聘；

2.醫(yī)師崗應(yīng)聘者須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得，在資格審核時(shí)可提供規(guī)培證明；

3.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）；

4.合同人員的人事檔案由政府授權(quán)的人才交流中心管理；

5.醫(yī)院會定期開展事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）公開招聘工作，滿足事業(yè)編制應(yīng)聘條件的合同人員，可申請參加公開招聘。

6.符合肇慶市人才引育政策的人員，可按政策申請享受肇慶市相應(yīng)的人才待遇。目前肇慶市給予全職在站博士每年10萬元的生活補(bǔ)貼；給予引進(jìn)或畢業(yè)（出站）后在肇全職工作的博士（博士后）15-25萬元生活補(bǔ)貼，同時(shí)，享有租房補(bǔ)貼和10萬元一次性購房補(bǔ)貼，具體以肇慶市人才政策為準(zhǔn)。

三、招聘程序

（一）招聘報(bào)名方法

1.報(bào)名方式：（統(tǒng)一接收網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)名期間不再接收紙質(zhì)和郵件簡歷材料）

點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名鏈接：https://zp.zssy.com.cn:8091/home/

（推薦使用谷歌、360，Microsoft Edge瀏覽器）

選擇“崗位類別”，查找意向崗位，點(diǎn)擊“申請崗位”，即可進(jìn)行簡歷填寫并提交。

2.報(bào)名截止時(shí)間：

長期接收報(bào)名，根據(jù)招聘情況分批組織面試，招滿為止。第一批簡歷篩選截止時(shí)間：2024年12月20日（星期五）?24:00。

在招聘系統(tǒng)注冊、填寫簡歷、申請崗位后，請?jiān)凇拔业膽?yīng)聘”查看是否完成簡歷投遞。

（二）招聘報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。

2.?在應(yīng)聘過程中，我院將通過手機(jī)短信、電子郵件方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持個(gè)人手機(jī)通暢、及時(shí)查收電子郵件。

3.?資格審核環(huán)節(jié)應(yīng)聘者須提供以下材料原件與復(fù)印件，材料不齊者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

①紙質(zhì)版簡歷

②學(xué)校推薦材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件等）、在校成績單復(fù)印件（有學(xué)校教務(wù)部門公章）（應(yīng)屆生提供）

③應(yīng)屆研究生、往屆生需提供所有已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件

④英語四六級、專業(yè)四八級、雅思、托福等英語相關(guān)證書復(fù)印件

⑤規(guī)培證書、專培證書、資格證書和執(zhí)業(yè)證書的復(fù)印件（如有，請?zhí)峁?/font>